西夏区法院成功调处13起劳动争议系列案件

“感谢西夏区法院的法官，这下补偿金给了，我们也能安心过年了！”近日，在西夏区人民法院领导的关注下，经主办法官耐心调解，原告刘某等与被告宝塔实业股份有限公司劳动争议13案得以圆满解决，被告即时履行，双方握手言和。

原告刘某等人长期在被告公司工作，因经济下行压力增大，刘某等人的工作岗位被调整，后因薪资问题产生纠纷，诉至法院。为妥善化解矛盾，案件主办法官多次进行调解，但双方分歧较大，无法达成一致意见。

院领导在听取法官会议讨论情况的汇报后，又召集劳动争议合议庭审判长李莉等人进行案情研判，提出主动出击、多方调解的思路。12月15日院领导及办案人员深入被告单位，在被告公司召开的座谈会上，院领导向公司负责人全面阐释了涉案法律规定，严肃指出了被告的不当行为，提出了解决问题的思路。被告负责人也就公司运营压力和调解处理的顾虑进行了解释，后经办案法官逐案分析，辩法析理，打消了对方的顾虑，调解方案得到了被告的同意。在与原告的协商中，办案法官将法律规定与具体案情相结合，将政策规定与道理习惯相融合，从调解的时效性和强制执行力进行分析，耐心疏导，最终取得了原告的理解。

这一系列案件的妥善处理，是西夏区人民法院“院、庭长办案制度”的具体落实，是“公正司法、为民司法、能动司法”的具体实践，得到了当事人的一致好评，维护了辖区社会稳定。（本院通讯员赵京京）