（通讯员 唐玉强）“差异对需，精准供给”。西夏法院以政法队伍教育整顿为契机，扎实推进“我为群众办实事”系列活动，深入基层、联动协同，将政法队伍教育整顿走深走实。积极打造西夏法院“诉源治理1+N套餐”品牌：基于“审务工作站”平台的诉前大调解为“1”，基于群众新需求而推出差异化法治服务为“N”的相互策应，优化诉源治理效能。

     近日，西夏区法院镇北堡审务工作站通过“诉前远程调解+司法确认+远程跟踪督促”的方式圆满化解一起劳动争议。

    张某某和张某海系雇佣关系，二人发生争执后，张某某告知张某海其要离职并索要劳务费3000元，张某海以未履行提前告知义务造成经济损失为由拒绝支付。随后张某某到审务工作站寻求帮助，法官了解情况后及时与张某海取得联系，张某海说其不在宁夏无法解决。为方便群众，将矛盾化解在萌芽中，法官与特邀调解员通过人民法院调解平台进行远程调解，经过耐心细致解疑释惑，双方达成调解协议，本院进行司法确认。当约定付款期限到时，法官及时电话跟进督促履行。

    西夏法院坚持发挥诉源治理职能，创新运用“调、裁、督”一体化模式，让矛盾化解在萌芽中。