为进一步加强法院警务用车管理工作，切实发挥警车在人民法院审判执行工作中的特殊作用，树立法院良好形象，近日，西夏区人民法院通过对本院警务用车情况进行综合调查分析，为确保行车安全、更好地为审判工作服务，制定相应改革措施。根据西夏区法院目前保留13辆各类警务用车的现状，由办公室牵头严格按照《西夏区人民法院司勤人员考核定岗实施方案》，对现有13名司勤人员进行综合考核，进一步摸清司勤人员真实水平，施行竞聘上岗，择优录用9名司勤人员，推进西夏区法院驾驶员队伍正规化、专业化、职业化建设。

此次考核录用工作坚持德才兼备、以德为先、突出职业特点原则；突出行车实绩原则；坚持公平公正、竞争择优原则。考核分为理论考试成绩（占30%）和综合考评成绩（占70%）两部分。其中理论考试试卷由党组书记、院长马立新亲自把关和阅批，考试内容既包括交通法规、驾驶技能、也涵盖中央、地方政策性法规、法院各项规章制度等相关理论性知识。

通过此次考核，深入摸清驾驶员的真实水平，提高司勤人员安全驾驶意识，为改进其驾驶技能指明了方向，确保了西夏区法院公务车辆改革工作真正落到实处。