为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，引导新任职干部及岗位调整人员筑牢思想防线强作风，锤炼过硬本领勇担当，6月9日，西夏区人民法院召开新任职干部暨岗位调整人员集体廉政谈话会议。

会议强调

对新任职干部及岗位调整人员进行集体谈话，是落实党管干部原则的重要措施，也是院党组对干部队伍勉励和督促的必要措施。要坚持“成三甲 信西夏”目标引领，持续强化责任担当，以廉洁自律为准则，快速完成角色转换，精准把握新岗位履职要求，以清正作风与实干精神凝聚合力，共同推动西夏区法院各项工作高质高效高水平开展。

会议要求

要强化政治引领，筑牢思想根基。人民法院作为国家审判机关，政治属性是根本属性。要始终把政治建设摆在首位，将政治学习作为终身课题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和中央八项规定精神，不断提高政治“三力”。坚持以学促干与以干促学相统一，常怀空杯心态，立足新岗位需求系统学习业务知识，努力在新起点上创造新业绩、争取新进步。

要主动担当作为，全面履职尽责。新任职干部及岗位调整人员要紧扣岗位职责，全力以赴。法官要遵循审判规范，秉持公正，高质高效办案；法官助理、书记员要做好辅助工作，加速提升素能，全面激发团队团结合力。当前已进入“二季度提速增质”的关键时期，全体干警要凝心聚力、迎难而上，兼顾质量、效率、效果，对照“时间表”、细化“路线图”、拧紧“责任链”，以个人工作质效提升推动全院工作高质量发展。

要严明纪律规矩，深化作风建设。作风建设永不止步。要严守纪律红线，遵守廉洁规定，时刻保持清醒，自觉接受组织和群众监督，筑牢拒腐防线。牢牢把握正确舆论导向，重点加强自媒体规范管理，坚决杜绝不当言行，切实弘扬公正司法主旋律，传播法院好声音。要强化纪律和规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风展现良好形象，为审判执行工作提供坚强纪律保障。