“成·信”这一年 | 机关党委：党建领航强根基 融促主业谱新篇

【开栏语】

时光履新，奋斗留痕。“成三甲 信西夏”不仅是西夏区法院2025年的发展坐标，更是根植于每一位干警心中的价值追求--聚力提升司法质效、优化为民服务、建强人才队伍队伍，用“燃烧的斗志”炼就“不灭的灯火”，全力铸就群众信赖的现代化“三甲”法院形象。回望是为了更好地前行，总结是为了更坚定地出发。接下来，让我们一同走进“成信这一年”，在字里行间读懂司法担当，在履职足迹中见证初心成长。

2025年，机关党委锚定“抓党建就是抓高质量审判，抓党建就是抓现代化法院”核心理念，紧扣自治区高院“六项能力水平提升工程”要求，以“一诺两堂四抓手”党建品牌为牵引，深耕党建与审判执行主业融合，各项工作稳中有进。

铸魂育人强引领，思想建设凝共识

以政治建设为统领，年初印发党建工作计划，细化任务、明确分工，坚持每季度向院党组专题汇报党建工作、请示报告重点事项，召开15次机关党委（扩大）会，层层压实责任，确保各项部署落地。创新学习载体，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”“鼎甲说”大讲堂，全年开展支部集中学习12次、政治轮训2期，覆盖党员干警80余人次，推动理论入脑入心。将铸牢中华民族共同体意识纳入常态化学习，组织演讲比赛、主题党日活动，厚植家国情怀。70余名党员投身防洪防涝、义务植树等志愿服务，常态化开展“流动红旗党支部”“党员先锋岗”评比，“七一”为1个流动红旗党支部、3个党员示范庭室、4个党员先锋岗授旗授牌，营造争先创优氛围。深化“心想‘十’成”项目，传递组织温暖。

以党建联建促业务融合，联合多部门及宁夏法治报社，深入企业走访调研，精准回应司法需求，提升服务大局实效。重大时间节点组织党员干警开展普法宣传活动，发放资料200余份、提供咨询30余人次，筑牢全民法治安全防线。

强基固本筑堡垒，组织建设提质效

聚焦基层党组织组织力提升，夯实党建根基。规范支部建设，按程序完成2个支部书记指定、1个支部委员补选，推动支部标准化高效化运行。严把党员发展关，培养入党积极分子、预备党员各1名，注入新鲜活力。压实意识形态责任，完成5个支部活动阵地整改，筑牢意识形态防线。

深化党建带团建，激活青年动能。指导团支部规范组织生活，召开专题会议4次，推动团务工作标准化。组建“尖刀”青年突击队，引导年轻干警在重大任务中勇当先锋，在创新突破中锤炼本领，该团队获2024年全区青年突击队竞赛优胜奖。圆满完成团支部换届，配齐配强班子。强化监督考核，配合各级单位巡查督察各4次，不断规范党建工作水平。80余名党员签署不信教承诺书，规范党费收缴管理，确保工作合规。

正风肃纪树清风，作风建设守底线

坚持从严管党治院，涵养清风正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，支部书记讲授专题党课，派驻纪检组长解读政策，院党组书记深入乡村授课，推动作风建设延伸至基层。

强化监督执纪，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，全年1457人次报告事项733条。开展审务督察40余次，发出通报24期，以第一种形态诫勉谈话1人，抓早抓小防微杜渐。健全廉政防控体系，公开监督渠道，核查31条举报线索均无属实情况。建好用好廉政档案，规范干警亲属经商办企业行为，对新任职干警开展廉政谈话、签订承诺书，筑牢廉洁防线。

2026年，机关党委将坚持问题、目标、结果导向相统一，坚持深化理论武装、深耕党建品牌、抓实作风建设，持续锻造忠诚干净担当的法院铁军，以高质量党建引领司法工作高质量发展。